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旅游集团签订2021年各部门绩效考核责任书

发布时间:2021-02-05

    2月5日,旅游集团组织进行公司一级绩效考核签订仪式,董事长、总经理金宗韬与各部门负责人在仪式上分别签订一级绩效考核方案书。

 


    为充分、有力调动旅游集团各部门、子公司工作积极性,进一步促进各部门之间的有效配合,压实部门责任和任务,提高全员干事创业的热情和提高集团整体工作效率,促进旅游集团实现年度预算目标和建立更趋于高效规范的现代企业管理范式,2021年,旅游集团针对部门不同职责,根据责权利相统一原则,结合激励约束机制,建立了以部门业绩考核为基础、量化个人绩效考核为重点的一二三级绩效考核体系。

 

    接下来,旅游集团将以绩效为依归,以考核为抓手,严格规范地将各层级考核工作落实落地,为公司2021年全局工作的整体提升奠定坚实基础。