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旅游集团工会用心关爱员工,传递爱的精神

发布时间:2018-08-21
    进入暑期经营旺季,旅游集团面临着用工人员紧张、连续多次受到台风影响等恶劣环境,以及设备人员转岗初期工作情况不熟悉、服务意识薄弱等方面的诸多挑战,但是公司全体员工上下一心,充分贯彻股份公司对旅游集团战略转型的严要求、高标准,积极转变经营思路,不断尝试新的经营管理模式,实现安全运营、服务提升、管理创新、营收突破、成本控制等多方面的良好成绩,截至8月19号,经营收入达到:5105万元,同比去年增加了198万元,增幅4 %。

    在迎难而上、攻坚克难的企业大环境下,旅游集团工会充分传递了旅游集团爱的企业文化,为员工营造舒心、安心的工作氛围,为企业的良好发展和突破迸发起到重要作用。高温气候下,森林水世界夏季工作环境艰难,因其特殊的玩水需求,员工不仅要在完成大量户外接待工作的基础上必须保证安全的游玩环境,还要忍受酷暑的高温天气。工会从员工实际需求的角度出发,夏季经营期间,连续多次组织开展了夏季送清凉活动,不仅发放夏季降暑泡茶饮品、发放葡萄等水果,还在每个周末大客流量接待的艰苦条件下,开展为员工加餐、加绿豆汤发放等系列关爱活动。这一系列以人为本,关爱互助的举措在员工中产生较大的良好反响,员工们都说,今年夏天真真切切的感受到了旅游集团的贴心和关爱!

    面对今年森林水世界特殊的用工情况,旅游集团在新老交替的过程中充分实现以老带新、以点带面、科学合理的按需布局,最大限度发挥员工的主观能动性。通过旅游集团各部门的努力,工会的协调,夏季旺季经营期间,旅游集团员工在自身条件不足的环境下,克服种种困难,做到服务提升、安全保障、营收增加。员工的抱怨减少了,干劲更加足了,企业的凝聚力增强了。下阶段,旅游集团工会将以突破创新的姿态,谋求职工以利的姿态严格要求自身,积极开展员工业余文化活动和企业关爱等举措,将工会做成一个员工的贴心部门。以此自勉,共谋发展。